Legal BlogAv. Orhan RüzgarYıl 2026
5510 Sayılı Kanun’a Göre Çalışma Gücü Kaybı (Engellilik) Nedeniyle Emekli Aylığı Bağlanma Koşulları
Yazar Adı: Av. Orhan Rüzgar
Yayın Tarihi: 10.06.2026
I-GİRİŞ
Yürürlükten kaldırılan 506 sayılı Kanun’un 60/C-b maddesinde, sakatlığı nedeniy...
İşçi Çalışma Gücü Kaybı Engellilik Emeklilik Aylığı
Legal BlogAv. Orhan RÜZGARYıl 2026
Yurt Dışı Hizmet Borçlanması Yapılarak Emekli Aylığına Hak Kazanma Koşulları
Yazar Adı: Av. Orhan RÜZGAR
Yayın Tarihi: 29.04.2026
I-YURT DIŞI BORÇLANMA YAPABİLECEK KİŞİLER
Yurt dışı hizmet borçlanması 3201 sayılı Kanun’da[1] düzenlenmiş olu...
Yurt Dışı Hizmet Borçlanması Emekli Aylığı
Legal BlogLütfi İNCİROĞLUYıl 2026
İşveren, İSG’den Doğan Sorumluluğunu Bertaraf Etmek İçin Sorumsuzluk Anlaşması Yapabilir mi?
Yazar Adı: Lütfi İNCİROĞLU
Yayın Tarihi: 19.02.2026
Sorumsuzluk anlaşması öğretide, “Gelecekte doğması muhtemel bir borcu ortadan kaldırmayı ve sınırlan...
İşveren İş Sağlığı Güvenliği Sorumsuzluk Anlaşması
Legal BlogLütfi İNCİROĞLUYıl 2025
İşçinin İşyeri Kıyafetini Giymemekte Israr Etmesi Haklı Fesih Nedeni midir?
Yazar Adı: Lütfi İNCİROĞLU
Yayın Tarihi: 13.10.2025
Uygulamada işverenler yönetim hakkı kapsamında işyerinde düzeni sağlamak amacıyla -iş sağlığı ve güvenli kapsamında g...
İşçi İşyeri Kıyafeti Haklı Fesih İşçinin İş Görme Edimi
Legal BlogLütfi İNCİROĞLUYıl 2025
SGK İşten Ayrılış Bildirgesi Verilmeden İhtiyari Arabuluculuk Görüşmesi Yapılması Hukuka Uygun mudur?
Yazar Adı: Lütfi İNCİROĞLU
Yayın Tarihi: 13.08.2025
6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’na göre arabuluculuk; sistematik te...
SGK SGK İşe Giriş Bildirgesi Arabuluculuk İhtiyari Arabuluculuk
Legal BlogAv. Orhan RüzgarYıl 2025
Maddi Tazminatın Hesabında Kullanılan TRH 2010 Yaşam Tablosunun Değerlendirilmesi
Yazar Adı: Av. Orhan Rüzgar
Yayın Tarihi:16.07.2025
GİRİŞ
Haksız fiil, iş kazası ya da meslek hastalıkları sonucu, zarara uğrayanın veya ölüm halinde destekten ...
Maddi Tazminat Hesaplanması Haksız Fiil İş Kazası Meslek Hastalığı
Legal BlogAv. Orhan RÜZGARYıl 2025
5510 Sayılı Kanun’a Göre Erken Emekli Olma Koşulları
Yazar Adı: Av. Orhan RÜZGAR
Yayın Tarihi: 27.06.2025
GİRİŞ
01.10.2008 tarihinde tüm hükümleriyle yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun’da, yaşlılık aylığına hak kazanmak için, pirim ödeme gün...
İş Hukuku Sosyal Güvenlik Hukuku Emeklilik Koşulları Erken Emeklilik
Legal BlogYavuz AKBULAK – SPK BaşuzmanıYıl 2025
Kamu Emeklilik Fonlarının Kurumsal Yönetişimdeki Eşsiz Rolü
Yazar Adı: Yavuz AKBULAK – SPK Başuzmanı
Yayın Tarihi: 12.06.2025
Kurumsal yatırımcılar arasında, kamu emeklilik fonları [public pension funds] benzersiz bir şekilde kamusal ve güçlü ...
Emeklilik Fonları Fonlar Kamu Emeklilik Fonları Kurumsal Yönetişim Sermaye Piyasası Yararlanıcı Önceliği
Legal BlogAv. Orhan RüzgarYıl 2025
Fiili Hizmet Süresi Zammı Ve İtibari Hizmet Süresinin Emeklilik Koşullarına Etkisi
Yazar Adı: Av. Orhan Rüzgar
Yayın Tarihi: 20.05.2025
GİRİŞ
İnsan sağlığını ve güvenliğini olumsuz yönde etkileyen bazı ağır ve tehlikeli işlerde çalışanların, da...
Fiili Hizmet Süresi 5510 sayılı Kanun Emeklilik Koşulları Filli Hizmet Süresi Zammı
Legal BlogAv. Orhan RÜZGARYıl 2025
Trafik, İş Kazaları Ve Meslek Hastalıklarında Maluliyet Değişikliğinde Tazminat Hesabı
Yazar Adı: Av. Orhan RÜZGAR
Yayın Tarihi: 17.04.2025
GİRİŞ
Malul kelimesi Arapça kökenli olup, Türkçe karşılığı sakat, maluliyet ise sakatlık demektir. Aslın...
İş Kazası Tazminat Maluliyet Tazminat Hesabı